Iniziativa “COMUNICARE CON SUCCESSO”
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Ho un problema con il mio caporeparto sul lavoro, è una persona secondo me non all’altezza della sua posizione, gran lavoratore per carità ma non ci sa fare con le persone, ha dei criteri tutti suoi e spesso se non non ti comporti secondo i suoi criteri non vieni considerato anche se hai delle ottime performace sul lavoro, in più a volte gli scappano dei commenti e frasi idiote che mostrano poco valore;la cosa che più mi infastidisce di lui è che è troppo servile rispetto ai suoi superiori, provo per lui una forte repulsione e non riesco neanche a parlargli, per me è un’idiota ma rappresenta comunque l’autorità e sono in conflitto, non so come fare per vivere bene, la mia parte più vera lo manderebbe a quel paese per come si comporta da “schiavetto” e ingiustamente, un’altra parte reprime questo sentimento per non dargli la sensazione che lui abbia il minimo potere su di me e quindi per non andare contro al “capo” verbalmente faccio come se lui non esistesse, e lo evito il più possibile, impegnandomi al massimo per fargli capire che se c’è lui o no non cambia nulla per me, so che non è per niente salutare per entrambi, ma è una specie di vendetta nei suoi confronti perchè faccio molta fatica a farmi comandare da una persona non di valore che a mio modo di vedere crea un clima negativo e ingiusto, anche gli altri lo considerano con poco carattere. Come posso fare?
Quello che provo nei suoi confronti è molto forte simile a un timido che diventa tutto rosso se dovesse parlare a una platea di 1000 persone o più, per rendere un pò l’idea.
Sto più o meno sopportando la situazione da 7 anni e mezzo ma sono proprio stufo anche del lavoro…
Come fare?

3 Commenti a “Comunicazione al lavoro, il caso di Luca”